ChatGPT:
DKモデル賃金アドバイザーは、DKモデルを用いた企業の賃金制度構築に関するアドバイザーのことを指します。主に以下のような仕事内容があります。
DKモデル賃金アドバイザーは、企業の経営に直結する重要な仕事であり、DKモデルの専門的な知識やスキルを必要とするため、高度な専門性が求められます。
<塾への入門者募集中!>
2024年の赤津塾は、個人を対象で原則として
毎月第3金曜日午後 (賃金システム研究会®が無い月)
に「個別相談」で開催。
(個別相談開催日は、変更となる場合がございますので事前にご確認ください)
ご興味おありの方は、直接下記で、面談を事前に申し込みくださいませ。
以下の項目を参照に直接 info@paysystem.jp へお送りいだだくか
申込みお問い合わせフォームにご記入の上、お申し込み下さい。
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御社名(必須)
例: ○○株式会社
例: 個人の場合は「個人」
例: ○○社会保険労務士事務所
お名前(必須)
メールアドレス(必須)
ご質問等はこちらへどうぞ(必須)
例: 初心者ですが、赤津塾(準会員)になりたい。
例: 賃金システム研究会® に法人として入会したい。
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お問い合わせは、こちらをクリックへ
ご参加料のお振り込み先:
三井住友銀行・大船支店・普通 0027723
(株)賃金システム研究所
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「人も企業も活きる」「ジョブ型」「階層型」
〜DKモデル®賃金の導入・運用指南〜
ご参加いただける方:
士業(社会保険労務士、中小企業診断士等の個人)または、企業内等で5年以上の賃金実務経験があり、「人も企業も活きる」仕組みづくりの理念に賛同し、将来、
DKモデル賃金アドバイザー®あるいは弊社の「社友」コンサルタントとして独立し活躍したい強い意志のある方
入会審査と準会員契約:
賃金システム研究会®は、意識の高い方々のみが集う勉強会です。 入会に際しては事前に、簡単な審査をさせていただき、その後、 賃金システム研究会®「準会員」(塾生)としての契約書を交わしていただきます。 契約期間はお申込みがあった月の翌月1日から1年間とします。(更新可)※すでに企業等対象の「正会員」契約企業等からのご参加の方は、「正会員」契約期間中は「準会員」契約無しで、毎回原則2名様まで、法人の「名誉会員」契約は1名様までご参加できます。
個人対象の準会員の会費(「一括」契約のみ、契約更新)には、以下の費用・割引が含まれます。
◎賃金システム研究会® 準会員 (塾生) の年会費
◎インターネットによる「個別相談」(5千円/30分)の初回無料または割引相談
◎労働・経営専門誌ご購読割引
◎準会員(塾生)対象の資料コーナーのご利用費用 → https://www.dk-model.com
※お試し参加や年会費のみご希望の方は、別途ご相談下さいませ。
但し、上記費用等は今後改定される場合があります。ご了承下さいませ。
◎賃金システム研究会® ご参加、年4回分(2月・5月・8月・11月)
2024年開催予定は、 2/16 5/17 8/23 11/15
ご参加費用と当日の資料代
開催場所:各回は、賃金システム研究会®(Zoom会議室)で、実施致します。
地方の士業支部等のご要望により、別途、ご希望の地域で開催することもあります。
指導育成内容:
賃金システム研究会®(Zoom会議室版)では、DKモデル®賃金の運用について、時機にあった話題を応用編としてお話し致します。
すでにDKモデル®を導入済み企業様のフォローアップを兼ねて行っています。毎回出席し、忘れずこの応用編にもご参加下さい。
「新訂2版 賃金システム再構築マニュアル」(電子版)の内容を解説致しますので、
事前に入手して下さい。 なお、どの回からもご参加可能なように、とくに新基礎編は、参加者の理解度等を考慮し
ながら、賃金システム研究会®(Zoom会議室版)では、以下の順番に巡回し、
毎回1話分を解説致します。
新基礎編:「伸びる組織のための人事・賃金基礎講座」(赤津雅彦著)
の内容(第1話から第8話)を解説致します。
1 なぜ賃金制度の改革が必要なのか
2 従来型評価制度から脱皮する
3 新しい賃金制度をどうつくるか 4 実際に賃金表を作成してみる
5 生涯賃金の視点で賃金改革を考える 6 改革への道のりとその留意点
7 旧賃金体系から新しい体系へ移行する 8 改革をさらに進め周知する
参考テキスト:「新訂2版 賃金システム再構築マニュアル」(電子書籍)
(電子書籍の入手↑)
会員特典:
その1 「DKモデル賃金アドバイザー®」の名称使用(ただし、3年更新)は、
賃金システム研究会® へ原則10回(30時間)以上のご参加実績の
ある会員の中から個人対象に許可されます。
その2 賃金システム研究会® (Zoom会議室版)に、やむなく欠席された会員は、
返金は行われませんが、セミナー概要のご報告が送付され、
資料(欠席回分)をダウンロードできます。
その3 優秀と認められる方は、社友契約を別途締結の上
弊社「社友」となり、情報交換や指導先の相互紹介が得られます。
年会費のお振込み(契約月の前月末までに):(例:2月1日入会→1月末日)
(銀行発行の振り込み証明をもって、領収書に代えさせていただきます)
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三井住友銀行・大船支店・普通 0027723
(株)賃金システム研究所
〒247-0071 神奈川県鎌倉市玉縄2-37-12 宛て
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※振込手数料は振込者様負担でお願いします。
お問い合わせメルアド: info★paysystem.jp (★→@)
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「DKモデル賃金アドバイザー®」 認定取得(3年更新)が可能な講座のご案内:
賃金システム研究会®正会員(法人対象)または準会員(個人対象)としてご入会下さい。
年4回、開催します。 2024年 2、5、8、11月 の第3(4)金曜日 開催 です。
A 東京「赤坂賃金サロン」で開催される「事例研究会」(リアル版)
ご要望に応じて開催しています。 (再開保留中)
B ネット上で開催される賃金システム研究会®(Zoom会議室にて開催)
※上記研究会へのご参加には、会員としての事前のご契約が必要です。
初回のみ「お試し参加」費用 15000円(税込み)が可。引き続き会員になられる場合、年間費用に充当。
https://www.paysystem.co.jp/category/1478746.html
「お問い合わせ」欄からのお申し込み。「ご質問はこちらへどうぞ(必須)」欄に、
「ネット会員への入会希望」明記)
■■■―――――――――――――――――――■■■お問い合わせは、こちらをクリックへ
ご参加料のお振り込み先:
三井住友銀行・大船支店・普通 0027723
(株)賃金システム研究所
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詳細ご希望の方は、直接 info★paysystem.jp までお知らせ下さい。(★→@)
https://www.dk-model.com 「赤津塾」
(注)
会員特典は、賃金システム研究所®との契約(正会員、準会員、ネット会員、名誉会員等)期間のみ有効です。
契約期間が終了、または更新手続きを行わなかった場合は、その時点で権利消滅致します。